Praktyka wykazała, iż najlepsze efekty dają szkolenia oparte na innowacyjności oraz na zastępowaniu tradycyjnych metod wykładowych nowoczesnymi technikami.
Świetnym punktem organizacji jest wprowadzenie do programu warsztatów przeróżnych gier i zabaw pozwalających pracownikom na chwilę odpoczynku.
Imprezy dla firm w zależności od wieku pracowników, ich zainteresowań mogą być bardzo różnie zorganizowane w formie choćby pikniku rodzinnego, spotkania plenerowego lub okolicznościowego. Przykładowe elementy takich imprez to paintball, speedball, quady, skoki z dużych wysokości, przeprawy przez bagna, loty balonem, techniki linowe oraz zabawy, które uznawane są za typowo dziecięce, jak powszechnie znana gra w klasy, skakanka, czy dmuchawce.